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“太湖人才計劃”集中遴選優質項目
“太湖人才計劃”集中遴選優質項目
 
加入時間:2019-9-29 16:28:50 訪問量:392
 

  

  【無錫日報訊】創新創業領軍人才和團隊、國際國內頂尖醫學專家團隊、企業高級經營管理人才、高端會計人才、先進制造技能領軍人才、鄉土人才大師工作室……21日,無錫市“太湖人才計劃”路演評審會在江南大學舉行,來自海內外的203個項目、221人參加答辯。

  高層次創新創業項目是重頭,共有6個團隊項目、96個個人項目參加,占比50.2%。中科院智能制造研發中心實驗室某負責人說,將快遞智能分揀設備研發生產團隊落戶無錫,看中的正是“太湖人才計劃”的投早、投準的“雪中送炭”的效果。據悉,隨著創新創業環境的不斷改善,無錫對人才的吸引力、凝聚力越來越強,參加這次答辯的碩士以上人才占比70%,海外高層次人才占比35.4%。

  創新驅動和產業強市是重心。“我們將依托無錫人才紅利,集中研發力量,打破歐美控制軟件算法的局面。”一家智能科技創始人介紹,此次帶來了發動機軟件開發全系列產品計劃,在路演現場接受評審專家提問。據悉,本次集中評審為以物聯網為龍頭的新一代信息技術、智能制造、新材料、新能源、生物醫藥等5大領域重點產業發展提供了技術“動能”,也為重點企業的高級經營管理人才、會計人才等提供了管理“勢能”,最終入圍“太湖人才計劃”的人才或團隊,將給予最高500萬元或1500萬元的項目資金支持。

  在引才上舍得真金白銀,在評價上注重真材實料。“人才好不好,用人單位說了算。我們把單位給予人才的薪酬作為重要評價標準,創新頂尖人才團隊帶頭人應稅年薪不低于100萬元是硬指標。”據市人才辦負責人介紹,目前已初步建立了“問東家、問專家、問大家”的多元評價體系,此次共邀請評審專家65人,其中市外專家53人,占比82%,技術專家均為正高以上,管理專家和金融專家大多來自中國500強企業及知名投融資機構。

  尊重人才,鼓勵創新,也體現在申報組織的細節上。此次我市專門出臺項目申報改革實施辦法,統一時間申報、統一平臺受理、統一流程評審,并開通信息化申報系統和大數據輔助系統,避免了評審工作多頭組織、時間分散、認定資金兌現進度不一等情況,受到社會廣泛認可。據悉,今年申報工作于5月份啟動,設置了12個申報類別,共有569個人才項目申報,較去年增幅70%,通過資格審查、項目初審并結合地區推薦,篩選出203個項目進入路演答辯。答辯現場,13個評審組同步進行,1天之內完成全部評審;數十位工作者、志愿者全程保障,市紀委監委、市委組織部、市審計局以及市工信局、科技局、財政局、人社局、衛生健康委等承接單位分管領導組成巡查組進場督查,確保評審工作高效、穩妥、有序進行。


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